Ya hemos definido previamente el coaching ejecutivo como el proceso de acompañamiento individual dirigido a personas profesionales para que logren sus objetivos en el trabajo, superando obstáculos, potenciando sus fortalezas y desarrollando sus habilidades. Se trata de un acompañamiento externo, “una preparación personal”, para que personas que estén dando el salto a nuevos puestos, enfrenten […]
El Coaching ejecutivo es un proceso en el que el coach acompaña a un/a ejecutivo/a para que consiga sus objetivos en el ámbito laboral. Índice de contenidos: Qué es el coaching ejecutivo Cuál es su objetivo Antes de nada, conozcámonos ¿Cómo es el proceso de coaching ejecutivo? Coaching y gestión de personas ¿Cuáles son los […]
En este post hablamos sobre algunas de las diferencias entre el coaching sistémico y otras líneas de coaching. Antes de nada, recordemos que con el coaching sistémico nos referimos al acompañamiento en el desarrollo de personas o equipos desde un enfoque sistémico. A través del acompañamiento sistémico el/la coachee identifica los sistemas en los que […]
Tenemos la gran suerte, por nuestro trabajo, de participar frecuentemente en debates y conversaciones sobre diversas ideas y conceptos. En uno de los últimos debates sobre Liderazgo, en referencia a la pregunta ¿Podemos todos/as ser líderes?, una participante comentó el trabajo del Dr. Philip Zimbardo sobre los “Héroes anónimos”. La palabra “Héroe anónimo” me gustó para definir a […]
