¿Qué es Barrett Analytics?
Reciben el nombre de Barrett Analytics una serie de herramientas que permiten evaluar y caracterizar la cultura de una organización o de un individuo concreto. Se trata de herramientas sencillas de utilizar y que aportan un diagnóstico preciso.
En este artículo explicamos los siguientes puntos:
- Quién es Richard Barrett y su Barrett Values Centre
- En qué consiste Barrett Analytics
- SGA (Small Group Assessment)
- CVA (Cultural Values Assessment)
- LDR (Leadership Development Report), conocer el estilo de liderazgo
- Quieres utilizar Barrett Analytics y necesitas apoyo
Richard Barrett y Barrett Values Centre
Anteriormente ya hemos hablado sobre Richard Barrett y Barrett Values Centre. Richard Barrett es experto en liderazgo, valores, conciencia y cultura organizacional y Barrett Values Centre es su proyecto para ayudar a las empresas y organizaciones a crear una cultura basada en valores compartidos. En un capítulo anterior os hablamos sobre el Modelo de los 7 niveles de conciencia organizacional de Barrett.
Barrett Analytics, ¿en qué consiste?
Se trata de una serie de herramientas orientadas a evaluar y caracterizar la cultura de una organización o de una persona concreta. Estas herramientas destacan por su sencillez de aplicación y por la precisión de su diagnóstico.
Existen varias herramientas para caracterizar la cultura de los equipos: SGA (Small Group
Assessment) (para equipos de hasta 20 personas) y CVA (Cultural Values Assessment) (equipos a partir de 21 personas).
Otra herramienta dentro de conjunto Barrett Analytics es LDR (Leadership Development Report) que permite caracterizar los valores y el estilo de liderazgo de los/las líderes de una organización.
SGA (Small Group Assessment)
Si tu organización o equipo lo forman menos de 20 personas, la herramienta SGA de Barrett Analytics es la manera más efectiva y económica de caracterizar los valores del equipo.
El SGA ha sido diseñado como una alternativa más asumible económicamente que la evaluación cultural o CVA (Cultural Values Assessment).
CVA (Cultural Values Assessment)
Esta herramienta permite obtener un diagnóstico de la cultura de una organización en base a realizar tres sencillas preguntas a los empleados, durante poco más de 15 minutos.
CVA es la herramienta más conocida dentro de Barrett Analytics y es utilizada por más de 6.000 organizaciones.
La información recopilada resalta posibles ejes de trabajo por lo que, si se desea ir más allá, puede ser un punto de partida valioso para la organización para definir una hoja de ruta para un proyecto de transformación cultural completo.
Conocer el estilo de liderazgo, LDR
LDR o Leadership Development Report es la herramienta que sirve para caracterizar los valores que componen el estilo de liderazgo de los/las líderes de una organización.
En pocas palabras, podríamos definir LDR como:
- La herramienta LDR es parecida a una evaluación de 360°,
- pero contempla valores y comportamientos de una persona,
- NO su rendimiento.
Es un excelente punto de partida para elaborar el plan de trabajo de desarrollo profesional y personal porque arroja luz sobre los puntos fuertes de la persona y pone énfasis en lo que debe trabajar para desplegar su potencial y crecer como líder.
EQUILIA y Barrett Analytics
Tal y como hemos mencionado, en EQUILIA utilizamos las herramientas de Barrett Analytics en proyectos de transformación cultural en las organizaciones y estamos certificadas por Barrett Values Centre. Puedes ver aquí en qué consiste un proceso de transformación cultural en organizaciones. Si tienes interés en conocer la herramienta y cómo la llevamos a la práctica, ponte en contacto con nosotras.
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