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COACHING D’ÉQUIPE

 

 

Le Coaching d’équipe est le processus d’accompagnement d’une équipe dans le développement de ses performances collectives pour que le résultat de l’ensemble dépasse de manière significative la somme de ses résultats individuels.


Le Coaching d’équipe consiste à développer la capacité d’une équipe à travailler ensemble pour :

 

 

 

 

 

Le Coach favorise la réflexion collective de l’équipe en donnant du « feedback », en étant « miroir », en posant des questions, en ouvrant des espaces de conversation, permettant de faire prendre conscience à l’équipe de son fonctionnement et de la faire avancer vers plus d‘efficacité.


Tout cela sans interférer dans les relations et sans prendre le contrôle des réunions ou des contenus. C’est l’équipe elle-même qui dirige son apprentissage et son rythme.
Contrairement au Coaching individuel, le Coaching d’équipe met l’accent sur les relations / interactions entre les membres de l’équipe et son impact sur les résultats et non pas sur chacun des membres.


Le Coaching d’équipe est particulièrement indiqué dans des contextes qui nécessitent des résultats de performance collectifs significatifs :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nous proposons des processus de Coaching d’équipe pour les Comités de Direction mais aussi pour des Equipes ou des Départements travaillant sur un projet, une mission ou travaillant en réseau.


Pour cela nous nous appuyons sur un réseau de Coachs professionnels et d’équipe de premier niveau certifiés par la ICF (International Coach federation).