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COACHING POUR CONCILIER TRAVAIL ET VIE PERSONNELLE

 

 

Ces dernières années nous avons observés un intérêt croissant pour le sujet « équilibre travail – vie personnelle » parmis les cadres des organisations avec lesquelles nous travaillons. En plus des questions d’organisation du temps, qui peuvent provoquer des tensions, s’ajoute le sentiment de culpabilité de « négliger » leur vie de famille ou personnelle.


Les difficultés pour concilier le travail avec la vie personnelle constituent l'un des freins principaux, limitant l'efficacité ainsi que la capacité d'apprendre dans les organisations traditionnelles. Elles menacent la performance des cadres dans une mesure plus grande que l’on pourrait le supposer.


Le coaching pour concilier travail et vie personnelle amène chacun/e à prendre conscience des causes de ses difficultés à concilier (ressenties ou réelles) et par la suite, en fonction des visions personnelles, définir des critères et priorités claires pour pouvoir s’engager sur des actions à mener.


Le processus de coaching permet: